Valutazione Performance e Premi anno 2021
VALUTAZIONE DELLE PERFORMANCE E DISTRIBUZIONE DEI PREMI AL PERSONALE RELATIVE ALL’ANNO 2021
A) Personale regolamentato dal CCNL Utilitalia dei Servizi Ambientali 10/07/2016: operai, impiegati e quadri
- Nei confronti di tutto il Personale con esclusione di quello di cui al successivo punto 2: erogazione del premio secondo gli importi e criteri definiti da Accordo azienda - OO.SS.
- Nei confronti degli impiegati direttivi e dei quadri: valutazione qualitativa della performance individuale ed assegnazione di obiettivi di carattere generale – tecnico/operativo – finanziario – amministrativo ed erogazione di importi predefiniti subordinatamente al conseguimento degli stessi.
B) Personale regolamentato dal CCNL Dirigenti Confservizi/Federmanager 16/10/2019
Nei confronti dei Dirigenti: valutazione qualitativa della performance individuale ed assegnazione di obiettivi di carattere generale – tecnico/operativo – finanziario – amministrativo ed erogazione di importi predefiniti subordinatamente al conseguimento degli stessi.
PREMIALITA’ RELATIVA ALL’ANNO 2021
PERSONALE DIRIGENTE:
- Ammontare complessivo dei premi € 46.000,00
PERSONALE NON DIRIGENTE:
- Ammontare complessivo dei premi di cui al precedente punto 1. Lett. A) € 136.748,01
- Ammontare complessivo dei premi di cui al precedente punto 2. Lett. A) € 46.300,00
Data di creazione:
15/07/2025
Data di ultima modifica:
15/07/2025